Nhằm đổi mới, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ đoàn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Với mục đích xây dựng tổ chức công đoàn lớn mạnh, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, người lao động. Trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện đã chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ công tác cho cán bộ công đoàn với nhiều nội dung quan trọng, cần thiết.
Sau Đại hội Công đoàn huyện Cát Tiên lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện đã khẩn trương xây dựng các chương trình, kế hoạch để triển khai Nghị quyết của Đại hội lần IV; tổ chức các phong trào, hoạt động nhằm đổi mới, nội dung phương thức hoạt động của công đoàn. Tăng cường bồi dưỡng, rèn luyện, nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, trình độ, kỹ năng, tác phong công nghiệp, hiểu biết pháp luật, kỷ luật lao động... cho đoàn viên, người lao động. Hằng năm phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức các lớp bồi dưỡng lý luận, tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn.
Đồng chí Phan Ngọc Quang – Chủ tịch LĐLĐ huyện phát biểu khai mạc Lớp tập huấn
Điển hình trong các phong trào, hoạt động ấy, trong 3 ngày (từ ngày 30/7 đến ngày 01/8/2024), Liên đoàn Lao động huyện Cát Tiên phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức bồi dưỡng lý luận, tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho hơn 100 cán bộ Công đoàn là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện; Chủ tịch, Phó chủ tịch, Ủy viên Ban Chấp hành của 56 Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện.
Liên đoàn Lao động huyện Cát Tiên tập huấn cho hơn 100 cán bộ Công đoàn.
Theo đồng chí Phan Ngọc Quang cho hay, qua mỗi đợt tập huấn; chúng tôi cung cấp nhiều nội dung rất quan trọng, những vấn đề cơ bản, căn cốt của công đoàn nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đây là hoạt động thiết thực triển khai khâu đột phá theo Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Các cán bộ Công đoàn tham gia sẽ nghiên cứu, quán triệt một số nội dung về chính sách đối ngoại, chủ quyền biển đảo Việt Nam. Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Ngoài ra, cán bộ Công đoàn còn được học tập, tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028. Các yêu cầu, nội dung, phương thức đổi mới tổ chức, hoạt động, nâng cao chất lượng hiệu quả, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh toàn diện…
“Chúng tôi chú trọng tổ chức cho cán bộ Công đoàn thực hành các kỹ năng tuyên truyền miệng, kỹ năng vận động, tập hợp đoàn viên, người lao động và tổ chức hoạt động công đoàn ở cơ sở. Nhất là khả năng sáng tạo, thích ứng trong điều kiện thay đổi của môi trường mới”, đồng chí Phan Ngọc Quang cho biết thêm.
Liên đoàn Lao động huyện Cát Tiên tập huấn cho hơn 100 cán bộ Công đoàn.
Với mong muốn xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn ngày càng năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp, Liên đoàn Lao động huyện lắng nghe những ý kiến đóng góp của cán bộ trực tiếp làm công tác công đoàn tại cơ sở, tiếp xúc thường xuyên với người lao động để nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên. Từ đó có những hướng dẫn, chỉ đạo hợp lý nhằm phát huy tốt nhiệm vụ, vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn.
Chị Bùi Thị Dung – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Phước Cát 2 – phấn khởi cho biết, qua tham gia các Lớp tập huấn, cán bộ Công đoàn chúng tôi đã được trang bị nhiều kiến thức bổ ích về nghiệp vụ hoạt động, công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn cơ sở…
“Qua đó chúng tôi cũng trao đổi, chia sẻ với nhau nhiều kinh nghiệm quý báu để hỗ trợ cho công tác công đoàn trong giai đoạn hiện nay và thời gian tới ở đơn vị mình được tốt hơn” - chị Dung bày tỏ.
Mai Phương - LĐLĐ huyện